Novo putovanje počinje ovog ranog ljeta. Od 7. do 9. maja, Yiwei Auto je održao svoj 22. program orijentacije za nove zaposlenike, gdje je 25 novih članova tima iz Tehnološkog centra, Marketinškog centra, Proizvodne divizije Hubei i drugih odjela završilo trodnevno putovanje učenja i rasta.
Ovaj program je kombinovao teorijsku obuku, interaktivne aktivnosti i sveobuhvatne procjene, s ciljem da pomogne novim zaposlenima da se brzo prilagode okruženju kompanije, razumiju poslovne procese i nesmetano započnu svoj profesionalni put.
Prvog dana, topla i formalna ceremonija dobrodošlice i sastanak rukovodstva označili su početak programa.
Iskreno dijeljenje iskustava rukovodećeg tima ne samo da je novim zaposlenicima omogućilo da osjete toplinu porodice Yiwei, već im je dalo i jasno razumijevanje historije kompanije, trenutnog razvoja i budućih izgleda.
Od poslovnog opsega i portfolija proizvoda kompanije Yiwei Auto do njene organizacijske strukture, politika i korporativne kulture, svaka dobro osmišljena sesija pružila je vrijedne uvide, stvarajući „prvi prozor“ za nove zaposlenike da razumiju Yiwei.
U učionici su treneri otvoreno dijelili svoje znanje, dok su novi zaposleni aktivno učestvovali u diskusijama i pitanjima i odgovorima, povezujući teoriju sa zahtjevima posla kako bi postigli praktične rezultate učenja.
Na kraju programa provedena je sveobuhvatna procjena. Učesnici su odgovarali smireno i samouvjereno, demonstrirajući svoja postignuća u učenju kroz solidnu pripremu.
Obuka nije samo prenošenje znanja, već i integracija tima.
Tokom programa, večera dobrodošlice pružila je otvoreni prostor novim zaposlenicima za razmjenu ideja i težnji, dok su sportske aktivnosti podsticale timski rad, rušile barijere među odjeljenjima i zbližavale ljude.
Vrijeme objave: 15. maj 2026.
